Witam
wszystkich odwiedzających bloga Outsourcing.
W ostatniej klasie technikum informatycznego musiałam odbyć praktyki zawodowe.
Oczywiście każdy sam musiał znaleźć firmę, w której te praktyki powinien odbyć.
Chciałam się praktycznie czegoś nauczyć a nie zostać specjalistką od parzenia
kawy. Szukałam, szukałam i znalazłam na stronie internetowej firmy zajmującej
się tworzeniem oprogramowania ogłoszenie o rekrutacji.
Wysłałam zgłoszenie. W trakcie rekrutacji
praktykantów podczas rozmowy powiedziałem, że jako takiego doświadczenia z
programowaniem nie mam, a moja wiedza ogranicza się do podstaw C++. Wtedy
pracownik HR tej firmy zwrócił moją
uwagę na nowy zawód jakim jest tester oprogramowania. Testowanie zyskuje na znaczeniu bo produkcja oprogramowania jest
jedną z najdynamiczniej rozwijających się branż na rynku, a wśród firm
dostarczających takie rozwiązania panuje ogromna konkurencja. Przewagą firmy w
tej walce może być najszybsze dostarczenie na rynek nowego urządzenia, jego
cena lub innowacyjne rozwiązanie, a wszystkie te czynniki muszą mieć
odpowiednią jakość i funkcjonalność. I tu dochodzimy do środowiska
produkcyjnego oraz rosnącej roli testowania w cyklu wytwarzania oprogramowania.
Wypowiedź ta brzmiała tak przekonująco, że postanowiłam wszystkie siły i
umiejętności skierować na zdobycie tego zawodu. Po odbyciu praktyk i skończeniu
szkoły złożyłam aplikację do kilku firm. Pani Halinka z działu HR firmy, w której odbywałam praktyki poinformowała
mnie, że rekrutację zlecono firmie outsourcingowej i tam należy składać
CV. Profesjonalny proces rekrutacyjny
rozpoczynał się od rozmowy kwalifikacyjnej. Następne spotkanie miało charakter
sesji assessment center: kilka
ćwiczeń indywidualnych i grupowych. Podczas assessment center ocenie
podlegały kompetencje kandydatów. Na
to stanowisko wymagano kompetencji interpersonalnych
– niezbędnych w komunikowaniu się w zespole, jak również umiejętności
posługiwania się podstawowymi technikami oraz narzędziami wspomagającymi
procesy testowe. Kolejny etap wypełniły testy psychometryczne i językowe.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz