czwartek, 18 lutego 2016

Informatyka.



To stosunkowo młoda dziedzina naukowa. W Polsce znaczący rozwój elektroniki rozpoczął się w latach 70-tych, ja się wtedy urodziłam. Na przestrzeni tych kilkudziesięciu lat dzięki stosowaniu wciąż rozwijających się metod informatyki wiele różnych dziedzin działalności ludzkiej zostało usprawnionych, np. administracja i zarządzanie, obliczenia naukowe, sterowanie procesami technologicznymi, przygotowywanie tekstów (edytor tekstu), przesyłanie wiadomości (poczta elektroniczna), projektowanie, diagnostyka medyczna (np. tomografia komputerowa). Rozwijają się też niedawno powstałe dziedziny informatyki, m.in. sztuczna inteligencja i grafika komputerowa. Kończąc studia informatyczne byłam jedną z niewielu kobiet zgłębiających ten rodzaj wiedzy a obecnie udział kobiet w branży IT jest znaczący w szczególności na stanowisku analityk i tester oprogramowania. Kobiety sięgają również po stanowiska menedżerskie a między innymi ja. Wykształcenie wyższe informatyczne uzupełniłam studiami podyplomowymi z zakresu zarządzania oraz dobra znajomość języka angielskiego i oczywiście dotychczasowe doświadczenie pozwoliły mi podjąć wyzwanie zawalczenia o stanowisko Dyrektora IT. Dyrektor IT jest osobą, która wytycza cele i określa strategię działu IT. Sprawuje nadzór nad projektami i procesem integracji systemów informatycznych. Bez wahania więc odpowiedziałam na ofertę wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, którą złożyła mi firma doradztwa personalnego. HRC realizując projekty executive search używa metody direct search, polegającej na bezpośrednim poszukiwaniu personelu na stanowiska najwyższego szczebla zarząd, top management, stanowiska dyrektorskie.     Świadczy też usługi w zakresie Consulting AC/DC, e-Simulator, Testy, Outplacement, Second Opinion, Recruitment Process Outsourcing, Prawo Pracy. Rozmowa kwalifikacyjna a następnie testy i ćwiczenia oceniające moje zdolności negocjacyjne, odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki stanowiły pierwszy etap rekrutacji. Pozostało mi jeszcze wykazać się analitycznym i logicznym umysłem oraz zdolnością do szybkiego uczenia się i chęciami poznawania nowych technologii IT.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz