Inwestorzy zagraniczni zmniejszają bezrobocie

Z dużym zainteresowaniem wysłuchałam dzisiaj rozmowy prezydenta mojego miasta z dziennikarką lokalnej telewizji na temat rozwoju strefy ekonomicznej powstałej dla celów walki z bezrobociem w naszym regionie. Uświadomiłam sobie, że to niespełna 10 lat temu poruszenie wśród mieszkańców wywołała informacja o pierwszych dwóch zakładach powstających z udziałem zagranicznych inwestorów. Nie zdawałam sobie sprawy, że w chwili obecnej funkcjonuje już 26 zakładów zatrudniających łącznie około 2500 pracowników chociaż ja jestem jednym z nich. Pracuję od trzech lat w dużej amerykańskiej fabryce chipsów jako pakowacz. Jak wcześniej wspomniałam, nasz region jeszcze parę lat temu miał bardzo wysoki wskaźnik bezrobocia. Ja też doznałam tego przykrego doświadczenia bo przez prawie dwa lata byłam bez pracy. Kiedy zaczęły pojawiać się nowe firmy pojawiła się też nadzieja na pracę. Bardzo uważnie śledziłam wszystkie pojawiające się ogłoszenia a nawet pojechałam na miejsce budującej się fabryki, bo w lokalnych mediach mówiło się, że znajdzie tam pracę 200 osób w szczególności kobiet. Nie uzyskawszy tam żadnych informacji o zatrudnianiu pracowników udałam się do urzędu pracy. Okazało się, że CV i List Motywacyjny trzeba przesyłać na adres e-mail. Zrobiłam to bezzwłocznie i bardzo podekscytowana czekałam na wiadomość. Dobre wieści przyszły po dwóch miesiącach i pamiętam moje zdziwienie, bo zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną przyszło z Warszawy z informacją, że Recruitment Process Outsourcing przeprowadzi  agencja doradztwa personalnego. Pierwsze spotkanie polegało na rozmowie z konsultantem na temat oferty. Firma oferowała umowę o pracę na cały etat w systemie trzyzmianowym, szkolenie, atrakcyjne warunki finansowe i możliwość zdobycia doświadczenia. Recruitment Process Outsourcing trwał a ja zostałam zapoznana ze stawianymi wymaganiami: książeczka sanitarno-epidemiologiczna, dyspozycyjność, zdolności manualne, ogólna sprawność fizyczna, zaangażowanie i chęci do pracy. Do moich zadań należeć będzie pakowanie i segregowanie chipsów i dbanie o jakość opakowań. Recruitment Process Outsourcing był dla mnie wówczas całkiem nowym pojęciem ale teraz wiem, że dzięki niemu mam dobrą pracę.