Fundraiser

Inaczej specjalista ds. pozyskiwania funduszy dla organizacji pozarządowych; osoba pozyskująca pieniądze od osób indywidualnych, firm, instytucji rządowych i samorządowych Aby zostać fundraiserem należy ukończyć szkolenie prowadzone przez Polskie Stowarzyszenie Fundraisingu.  Obejmuje ono zagadnienia dotyczące określania grupy docelowej, metod dotarcia do grupy, wyboru narzędzi, przygotowania planu działania. Podporządkowane jest 5 podstawowym zasadom, na których oparty jest Kodeks Etyczny Fundraisingu: zasadzie uczciwości, szacunku, konsekwencji, empatii, przejrzystości. Do wykonywania tej profesji niezbędne są ponadto takie cechy jak:  otwartość, umiejętność nawiązywania kontaktów, umiejętność efektywnej i sprawnej komunikacji, wytrwałość, systematyczność. Takie informacje znalazłam podczas intensywnego poszukiwania pracy , mojej drugiej pracy będąc w wieku 50+. Pracowałam wiele lat w bankowości ale nie mam wyższego wykształcenia więc musiałam odejść. Nadal jestem bardzo czynną osobą i chcę wykorzystać swój potencjał dla pracy w organizacjach pozarządowych. Stosowne szkolenie ukończyłam i rozpoczęłam poszukiwanie dużej organizacji bądź stowarzyszenia poszukującego specjalisty ds. pozyskiwania funduszy. Okazało się, że zawód fundraisera w Polsce nie jest jeszcze dość popularny i znany ale najchętniej właśnie zainteresowane zatrudnieniem takiej osoby są stowarzyszenia. Jedna z większych organizacji pracująca na rzecz niepełnosprawnych dzieci zamieściła ogłoszenie o rekrutacji fundraisera na swojej stronie internetowej z informacją, że Recruitment Process Outsourcing przeprowadzi agencja doradztwa personalnego, do której należy kierować dokumenty aplikacyjne wraz z dokumentem ukończenia szkolenia zawodowego. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna przebiegła w bardzo miłej atmosferze ale wywnioskowałam z niej, że konkurencja będzie duża zwłaszcza wśród młodych ludzi i studentów dlatego też następnym etapem będzie consulting AC/DC składający się z ćwiczeń indywidualnych i grupowych. Podczas sesji AC/DC badano umiejętność słuchania, autoprezentacji, technik negocjacji, komunikacji interpersonalnej by jak najlepiej sprecyzować cel na jaki zbiera się fundusze. Testy psychologiczne wskazujące na otwartość, odwagę i determinację. Dużym atutem okazała się być moja dojrzałość, zawodowe i życiowe doświadczenie oraz kontakty w różnych środowiskach.