Key Account
Manager – polski odpowiednik: Kierownik
ds. kluczowych klientów, opiekun klienta, kierownik sprzedaży. Jest to wstępne
stanowisko kierownicze, choć wiąże się raczej z zarządzaniem projektami i
procesami niż zespołem ludzi. Od pięciu lat pracowałam na tym stanowisku w
sektorze ubezpieczeniowym. Nie specjalnie myślałam o zmianie pracy choć nie
wykluczałam takiej ewentualności. Szerokie kontakty biznesowe czasem sprzyjały
pozyskaniu informacji o dobrej ofercie pracy. Jedna z takich ofert zwróciła
szczególnie moją uwagę ponieważ brzmiała nietypowo a jednocześnie budziła
zainteresowanie; „tworzymy najbardziej wartościowe spotkania na rynku
konferencyjnym w Polsce. Pomysłów mamy tak wiele, że potrzebujemy dodatkowej
osoby na naszym Okręcie. Jeżeli chcesz do nas dołączyć, musisz wiedzieć, że
Twoim zadaniem będzie: zarządzanie portfelem kluczowych klientów firmy celem
sprzedaży spotkań biznesowych, eventów, konferencji, warsztatów branżowych,
szkoleń wewnętrznych”. Bliższe informacje uzyskałam na stronie internetowej
firmy HRC w zakładce Oferty Pracy. W zakładce Usługi znalazłam oferty w
zakresie Executive Search, Direct Search, Consulting AC/DC, e-Simulator,
Testy, Outplacement, Second Opinion,
Recruitment Process Outsourcing, Prawo Pracy. Na pierwszym spotkaniu z
konsultantem dowiedziałam się, że ich klient prowadzi usługi dla sektorów
takich jak: Prawo, Windykacja, Call/Contact Center, HR, Audyt, Sprzedaż. W
zakres obowiązków wchodzi: współpraca i profesjonalny kontakt z obecnymi klientami
biznesowymi w obszarze B2B; pozyskiwanie nowych klientów oraz aktualizacja bazy
danych, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z prestiżowymi klientami,
liderami w swoich branżach, zaangażowanie w przygotowanie i przebieg
konferencji, dbałość o to, aby każde spotkanie biznesowe było dla naszych gości
inspirującym, zapamiętanym i wartościowym doświadczeniem. Dla mnie bardzo
wartościowym doświadczeniem było zwycięskie przejście przez proces
rekrutacyjny.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz