Zarząd

Jestem bardzo dumna z tego, że należę do grupy pracowników zajmującej najwyższe szczeble w mojej firmie. Pełnię funkcję dyrektora działu zarządzania zasobami ludzkimi w dużej firmie telekomunikacyjnej. Na jednym ze spotkań zarządu stanowiącego top management naszej firmy podjęto decyzję o zatrudnieniu Dyrektora ds. Rynku Prywatnego. Miałby to być kandydat odpowiadający za wyznaczanie i realizację celów strategicznych w obszarach marketingu, sprzedaży oraz obsługi klientów rynku prywatnego, a także za komunikację i pozycjonowanie marek. Miałam świadomość, że kandydata o tak wysokich kwalifikacjach i kompetencjach nie będzie łatwo znaleźć.  Dobór pracowników, doradztwo personalne czy dla niektórych rekrutacje najlepiej jest zlecić agencji doradztwa personalnego, która wyróżnia się w działaniach Direct Search. Direct Search umożliwia pozyskanie aktualnie zatrudnionych, wybitnych specjalistów z top managementu, którzy w najlepszym stopniu sprawdzą się w organizacji. Agencji, która wyróżnia się specjalistyczną weryfikacją kandydatów przez ocenę psychologiczną, testy psychometryczne. Agencja, którą wybrałam do przeprowadzenia rekrutacji poławiając osoby pełniące najwyższe funkcje menedżerskie executive level, w szczególny sposób zadbała o dyskrecję, fachowość oraz stosowne reprezentowanie Klienta. W wyniku działań assessment center/development center zarekomendowano kandydatkę, która pełniła funkcję wiceprezesa firmy ubezpieczeniowej, gdzie zarządzała sprzedażą, odpowiadała za działania marketingowe i pozycjonowanie marki, a także uczestniczyła we wdrażaniu na poziomie międzynarodowym strategii cyfryzacji biznesu. Po konsultacji z zarządem w celu upewnienia się o jak najwyższej wartości kompetencji kandydatki wyłonionej w procesie rekrutacyjnym, dodatkowo zaproponowano rozszerzenie procesu rekrutacji o testy psychometryczne, na podstawie których wydano ocenę psychologiczną kandydatki. Wszystkie działania mające na celu pozyskanie pracownika spełniającego oczekiwania Zarządu naszej firmy okazały się bardzo skuteczne.