piątek, 27 maja 2016

Będę Prezesem?



Każda organizacja posiada co najmniej jedną osobę odpowiedzialną za pomaganie jej w realizacji planów – taką osobą jest prezes , dyrektor, kierownik – top management. Jednakże nie każdy posiada odpowiednie predyspozycje do tego, by nim zostać. Wyższa kadra zarządzająca przedsiębiorstwa – executive level - zazwyczaj składa się ze stosunkowo niewielkiej grupy ludzi, którzy ponoszą odpowiedzialność za całokształt zarządzania organizacją. To właśnie specjaliścinajwyższego szczebla: General Manager, Dyrektor, Prezes, wyznaczają: cele organizacjistrategiępolitykę firmy i reprezentują firmę na zewnątrz. Przez lata mojej pracy kształtowałam swój wizerunek zawodowy i doskonaliłam kompetencje. Jakie cechy osobowościowe powinien posiadać idealny kandydat, jakie kompetencje miękkie aby zainteresować swoją kandydaturą rekrutera. Head hunting i direct search to realna szansa na osiągnięcie mojego celu jakim niezmiennie jest zasilenie zarządu dobrej polskiej firmy. Jestem w dobrej sytuacji bo nie poszukuję rozpaczliwie pracy a tylko wyczekuję sytuacji, w której to pracodawca będzie poszukiwał pracownika. Wiem, że coraz częściej trudno jest znaleźć dobrego ukierunkowanego na działanie, zaangażowanego specjalistę w branży chemiczno-kosmetycznej, którą ja reprezentuję. Stąd coraz popularniejsze stają się działania rekrutacyjne oparte o Direct search polegające na aktywnym poszukiwaniu pracownika i bezpośrednim docieraniu do niego z inicjatywy pracodawcy czyli zwanym też head huntingiem – łowieniem głów. Jeżeli poszukiwany jest kandydat na stanowiska dyrektorskie, menedżerskie, zarządcze to osobami, które prowadzą direct search są rekruterzy wyspecjalizowanych firm doradztwa personalnego, działający na zlecenie konkretnego klienta. Cierpliwość i systematyczna praca nad własnym rozwojem i wizerunkiem zawodowym przyniosły oczekiwany skutek. Head hunter zaprosił mnie na spotkanie. Po kilku rozmowach w tym ćwiczeniach indywidualnych podczas sesji assessment center zostałam przedstawiona zarządowi firmy farmaceutycznej jako kandydatka na stanowisko prezesa.  

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz