Poszukiwanie pracowników do nowej firmy.

Witam wszystkich odwiedzających bloga Outsourcing. Oznaki ożywienia gospodarczego dały się zauważyć również w regionie łódzkim. Do specjalnej strefy ekonomicznej w ostatnich latach spłynęło kilkudziesięciu inwestorów zagranicznych. W szybkim tempie zaczęły powstawać nowe zakłady produkcyjne. Pojawiały się jak przysłowiowe grzyby po deszczu. Dostałam propozycję od włoskiej firmy produkującej ceramikę użytkową, która właśnie kończyła budowę swojego oddziału do koordynacji zatrudnienia wymaganych pracowników. Spędziłam kilka tygodni w macierzystym zakładzie gdzie uzyskałam dokładne profile stanowisk dyrektorskich, specjalistów IT, pracowników produkcyjnych. Nie pozostało mi nic innego jak ostro wziąć się do pracy. Otrzymałam pełnomocnictwo do podpisania umowy z agencją doradztwa personalnego na usługę rekrutacyjną. Po powrocie do Polski wybrałam firmę HRC i oddałam proces rekrutacji w ręce specjalistów. Zlecenie rekrutacji firmie zewnętrznej było jednocześnie elementem budowania pozytywnego wizerunku nowego na rynku pracodawcy. HRC zatrudnia konsultantów wyspecjalizowanych w różnych dziedzinach.  Przy wykorzystaniu had huntingu, metody direct search i dostępnych narzędzi i technik rekrutacji są w stanie wybrać zarząd, top management, executive level, specjalistów na najwyższe szczeble czy obsadzić stanowiska dyrektorskie kandydatami, którzy w najwyższym stopniu spełnią oczekiwania pracodawcy. Firma nasza aby przetrwać i rozwinąć swoją działalność potrzebowała najlepszych nieszablonowych pracowników, którzy odznaczają się potencjałem i doświadczeniem. Firma HRC zajęła się również zredagowaniem atrakcyjnych ofert pracy i umieszczeniem ogłoszeń rekrutacyjnych, analizą CV i listów motywacyjnych, poszukiwaniem specjalistów podczas giełd pracy po zarządzanie odpowiedziami do kandydatów. Zauważyłam wiele zalet wynikających ze współpracy z agencją: skrócenie czasu trwania procesu rekrutacji, zmniejszenie kosztów rekrutacji, uniknięcie ryzyka nieudanej rekrutacji – rezygnacji pracownika, gwarancja na pracownika. Przy stałej współpracy możemy też liczyć na wsparcie podczas konieczności restrukturyzacji zatrudnienia.