Projekt UE.

Witam wszystkich odwiedzających bloga Outsourcing. Kilka lat temu skończyłam Technikum Gastronomiczne w zawodzie cukiernik. Zaraz po ukończeniu szkoły odbyłam roczny staż w jednej z lokalnych piekarni i na tym moja praca w zawodzie cukiernika się zakończyła. Zostałam zwolniona w wyniku przeprowadzonego w zakładzie procesu restrukturyzacji zatrudnienia. Następne lata to prace dorywcze i rejestracja w urzędzie pracy jako bezrobotna poszukująca pracy. Bałam się, że zostanę wkrótce osobą przed trzydziestką – trwale bezrobotną. Kolejna wizyta w PUP. Rutynowe przeglądanie ofert pracy, informacji o miejscach czasem organizowanych giełd pracy. Znowu nie znalazłam nic ciekawego. Przy wyjściu spotkałam Panią Anie, pracownicę UP, która zwróciła moją uwagę na plakat wiszący w holu. Informował on o projekcie realizowanym przez Grupę HRC pod nazwą „Nowy zawód dekoratorka wyrobów cukierniczych”. Projekt zapewniał uczestnikom szkolenia, kursy, staże zawodowe i spotkania branżowe z Pracodawcami a następnie pomoc w znalezieniu zatrudnienia uczestników w firmach z branży cukierniczej. Nowy zawód, nowe wyzwania, nowe możliwości – koniecznie musiałam skorzystać z danej mi szansy. Po powrocie do domu natychmiast otworzyłam stronę organizatora i ku mojemu zdziwieniu okazało się, że jest to agencja doradztwa personalnego zajmująca się rekrutacją pracowników na najwyższe szczeble, top management, zarząd, stanowiska dyrektorskie, executive level. Konsultanci dedykowani do projektów rekrutacyjnych direct search i head hunting to specjaliści z różnych branż a firma jest uznanym, rzetelnym i profesjonalnym realizatorem projektów unijnych. Udział w projekcie dał mi szansę na rozwój zawodowy, zdobycie nowego zawodu w branży cukierniczej a tym samym  umożliwił  ponowne trwałe wejście na rynek pracy.