Brand manager – opiekun marki.

To specjalista odpowiedzialny za promocję określonej marki lub serii produktów danej marki. Jego zakres obowiązków zależy od produktu, którym się zajmuje. Jeżeli zadaniem brand managera jest wylansowanie nowego artykułu bądź usługi, jego praca koncentruje się na opracowaniu całej strategii wprowadzania marki na rynek i sposobów jej dystrybucji. A zatem specjalista ten przeprowadza szczegółowe badania rynkowe, analizuje działania konkurencji, na tej podstawie dopasowuje cenę, organizuje i koordynuje kampanię reklamową oraz przeprowadza akcje promocyjne. W przypadku znanych już marek chodzi raczej o utrwalanie bądź też poprawianie ich pozycji – zwiększanie efektywności sprzedaży i ich rozpoznawalności. Tutaj praca opiekuna marki polega głównie na prezentacji, negocjacji oraz sprzedaży produktu. Specjalista odpowiedzialny jest za opracowanie materiałów promocyjnych, informacji prasowych, udział w targach i wystawach. O pracę na takim stanowisku postanowiłam walczyć podczas rekrutacji. Zainteresowana jestem rekrutacją dla dużej firmy kosmetycznej bo w tej branży mam doświadczenie i realizuję moją ścieżkę rozwoju zawodowego. Po zdobyciu doświadczenia na stanowisku brand managera można przejść na stanowisko senior brand managera. Kolejna rekrutacja to regionalny kierownik ds. marketingu a to już najwyższe szczeble zarządzania w firmie. Następnie - dyrektor ds. marketingu i sprzedaży - dyrektor zarządzający, później dyrektor generalny. Zwieńczeniem kariery jest stanowisko prezesa. Ale to w przyszłości, teraz wzięłam udział w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez agencję doradztwa personalnego dla klienta z branży kosmetycznej. Na pierwszym spotkaniu z konsultantem przedstawiono mi warunki pracy i zaproponowano wzięcie udziału w sesji assessment center, która pozwoli na obiektywną i bezstronną ocenę kompetencji. Obowiązki brand managera łączą w sobie elementy pracy specjalistów do spraw PR, reklamy i promocji, czy administracji.